移动管理型APP经典案例分析

市面上已经实现了通过教育APP平台进行教学的模式，同样地，也可以把这个想法运用到工作上。例如管理型APP开发平台外勤365，一款基于SaaS的企业级移动销售管理平台，顺移动互联大势...【阅读全文】

市面上已经实现了通过教育APP平台进行教学的模式，同样地，也可以把这个想法运用到工作上。例如管理型APP开发平台外勤365，一款基于SaaS的企业级移动销售管理平台，顺移动互联大势而生，领跑国内企业级应用市场。

外勤365APP提出借助互联网思维利用移动互联网来解决企业销售管理的问题。这不仅可以解决“人”的管理问题外，还可以帮助企业打通与经销商，与终端门店的信息通路，解决企业与市场之间的信息不对称，帮助企业提升销售业绩。产品适用于致力于改善和提高外勤人员管理水平的企业。外勤人员包括经常在公司外工作的销售人员，送货人员，售后人员和巡店人员。在快速消费品行业，如酒水，饮料，食品，医疗器械，药品等行业中有着广泛的应用。

管理型APP平台的思路无非就是管人、管客户、管货。外勤365也是如此。首先，管人是指帮助管理层追踪企业的外勤人员包括销售人员、送货人员、售后人员和巡店人员等在外的业务数据采集、客户拜访情况等等；然后是管客户，管理有哪些渠道在售卖货物，像是门店的分布状况等；最后是管货，包括上游经销商订货、发货、以及产生的库存等。这个逻辑有点类似 ERP 中流通领域的进销存。另外，“外勤 365” 还结合了微信和微博的社交化理念，平台加入了沟通、社交、协作等功能。

但是像外勤 365这类管理型APP平台的发展不够成熟，大客户并不多。所以，在产品上需要更加标准化，不需要根据每个企业做项目定制。另外，不同行业、不同企业的用户可以根据需求自由组合功能，灵活性高，无需定制，交付期较短，总之就是灵活的推出符合需求的产品。